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LIBREVILLE, 3 juillet 2026 (AGP) – Le Rapport national sur le développement humain (RNDH) 2026, présenté vendredi par le gouvernement gabonais et le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD), met en garde contre le chômage élevé des jeunes tout en proposant des réformes destinées à faire du capital humain un moteur de la diversification économique et de l’amélioration du bien-être national, a constaté l’Agence Gabonaise de Presse.
Avec un taux de chômage des jeunes estimé à 34,5 % dans un pays où le taux d’urbanisation atteint 91 %, le rapport met en évidence les fortes tensions qui pèsent sur le marché du travail. Ce constat contraste avec les progrès enregistrés en matière de développement humain, notamment une espérance de vie de 69 ans et un taux d’alphabétisation avoisinant 96 %. Le document souligne également une baisse de 32 % du revenu national brut par habitant entre 1990 et 2021, conséquence de la forte dépendance du pays à l’économie pétrolière et de fragilités structurelles persistantes.
Le RNDH identifie plusieurs causes à cette situation, notamment l’inadéquation entre les formations dispensées et les besoins du marché de l’emploi. Selon le rapport, « 72 % des cursus demeurent généralistes alors que les secteurs productifs recherchent davantage de compétences techniques et professionnelles ». Le document évoque également la persistance du « mythe du fonctionnariat », les difficultés d’accès au financement pour les jeunes entrepreneurs, la lourdeur des procédures administratives ainsi que la faible valorisation des métiers techniques.
Pour relever ces défis, le rapport met en avant le Plan national de croissance et de diversification (PNCD) 2026-2030, qui cible des secteurs à fort potentiel tels que les énergies, les mines, le numérique, l’intelligence artificielle, les transports et l’économie verte. Selon les projections, cette stratégie pourrait générer 60 000 à 90 000 emplois à court terme et plus de 100 000 emplois à long terme.
Le RNDH recommande également la création de comités locaux associant collectivités, entreprises et centres de formation, le développement des formations modulaires et de l’apprentissage, l’octroi de franchises fiscales de 12 à 24 mois aux jeunes entreprises, la mise en place de fonds de garantie facilitant l’accès au crédit sans exigence de patrimoine, ainsi que la réservation de 25 % des marchés publics aux jeunes entrepreneurs.
En conclusion, le rapport appelle à un changement de paradigme, invitant les pouvoirs publics à considérer la jeunesse non plus comme un simple bénéficiaire des politiques publiques, mais comme « un acteur central du développement économique ».
Il préconise notamment la territorialisation des dispositifs d’emploi, de formation et de financement, le remplacement des stages classiques par des mécanismes favorisant une insertion professionnelle durable, l’instauration d’un statut national d’étudiant-entrepreneur, l’intégration de l’éducation financière dès le secondaire, la promotion des réussites locales ainsi que la revalorisation des métiers techniques.
MIM/FSS/EN/AGP
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