Forum USTM-entreprise : au cœur de l’adéquation formation-emploi

Les 2 et 3 juin 2022, s’est tenu à l’Université des sciences et techniques de Masuku (USTM), à Franceville, chef-lieu de la province du Haut-Ogooué, le premier Forum USTM-Entreprise, organisé par cette institution. L’objectif était d’engager de profondes réformes de l’université, notamment offrir aux étudiants des formations d’excellence, faire de ces formations de véritables passeports pour l’emploi et favoriser l’entrepreneuriat et l’auto-emploi. Une passerelle vers l’adéquation formation-emploi.

Organisé par l’Université des sciences et techniques de Masuku (USTM), le Forum USTM-entreprise été ouvert ce 2 juin par le secrétaire général du ministère en charge de l’Enseignement supérieur, le Pr Mambenga Ylagou Frédéric, représentant le ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche scientifique, du Transfert des technologies, de la Culture et des Arts, empêché.

Première rencontre du genre, ce Forum a vu la participation de plusieurs entreprises de secteurs divers, des directions générales, des organismes et experts internationaux en charge de l’éducation, mais également des enseignants-chercheurs et étudiants. Un évènement spécial qui a permis à l’USTM et au monde de l’entreprise de se rencontrer pour mutualiser leurs compétences pour une meilleure adéquation formation-emploi.

A cet effet, le forum qui s’est déroulé en deux jours a été marqué par des allocutions de circonstance visant à définir les objectifs et les attentes dudit évènement.

Le recteur de l’USTM, le Pr Crépin Ella Missang, a relevé que le projet de mutation pédagogique engagé par l’établissement d’enseignement supérieur est parti d’un constat : le décalage entre l’évolution des métiers, l’émergence des secteurs d’activités à fort taux d’employabilité, et les réalités actuelles du monde professionnel. Partant de ce fait, lui et les siens ont décidé d’engager l’USTM dans un projet de mutation pédagogique, en associant les acteurs du monde industriel et socioprofessionnel. D’où l’organisation dudit forum, qui constitue un acte majeur de ce projet.

« Le projet de Mutation pédagogique que nous avons engagé à l’USTM vise deux principaux objectifs. À savoir, adapter notre offre de formation aux réalités du monde socioprofessionnel et élargir et renforcer notre champ de collaboration avec les partenaires socio-économiques. Un projet qui intègre une double préoccupation, celle de l’adéquation formation-emploi et celle du développement des partenariats publics-privé. Préoccupations, chères aux plus hautes autorités, en tête desquelles, le président de la République, son Excellence, Ali Bongo Ondimba« .

Des objectifs qui ont a amené, d’après le Pr Ella Missang, pour ce qui de l’adaptation de l’offre pédagogique aux réalités du monde du travail, l’USTM à faire une révision profonde de cette offre, par les enseignants-chercheurs de l’établissement selon une double approche, LMD et APC, soumis à une soixantaine d’experts du monde industriel et socioprofessionnels de plusieurs acteurs d’activités pour amendements et validation. Pour le deuxième objectif, celui de la collaboration sollicitée aujourd’hui avec les partenaires socio-économiques, le recteur a listé quelques actions fortes de cette nouvelle collaboration Notamment impliquer plus de professionnels dans les enseignements à l’USTM, développer les formations en modèle alternant pour des parcours ciblés, impliquer l’université dans le programme de formation en interne etc.

Une allocution suivie par le mot du représentant de l’Unesco, du représentant des Industriels et du représentant du ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche scientifique, du Transfert des technologies, de la Culture et des Arts, lesquels ont non seulement relevé le bien-fondé de ce forum, axé sur l’adaptation de l’offre pédagogique aux réalités du monde du travail, mais aussi souligné leur adhésion à ce projet de mutation pédagogique.

Par ailleurs, le second jour du Forum USTM-entreprise organisé a été marqué par la présentation et validation de la nouvelle offre de formation, du projet de Département transversal, et par la signature des conventions entre l’USTM et divers organismes.

Aussi, cinq organismes au total ont signé des conventions avec l’établissement académique, dont la Direction générale des études et laboratoires, la Caisse de stabilisation et de péréquation (Caistab), la Société Kabavouti construction et travaux publics (Skac-TP), l’Entreprise industriel du bâtiment du Gabon S.A (E.I.B GAB), le Fond gabonais d’investissement stratégique (FGIS) et les entités de suggestion.

Par Zita Sonia Okassa