Société & Culture

La Conasysed demande la libération de l’enseignante Estelle Mengué Nteme

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La Convention nationale des syndicats du secteur éducation (Conasysed), dans un courrier adressé au ministre de l’Enseignement supérieur, dénonce la détention préventive de l’enseignante Estelle Mengué Nteme, directrice de l’école Nianame de Kango à une centaine de kilomètres de Libreville. Cette dernière avait été interpellée par les agents de la gendarmerie en civil, le 28 janvier dernier aux environs de 13h, dans l’enceinte de son établissement. 

Présentée devant le Procureur de la République, puis après lui avoir décernée un mandat de dépôt, Madame Estelle Mengué Nteme, directrice de l’école Nianame à Kango, est détenue depuis le 29 janvier à la prison centrale de Libreville. Il lui est reproché d’avoir outragé, il y a trois mois, un agent en service au poste de contrôle à la sortie de Ntoum, au moment où elle regagnait son poste de travail à Kango. En claire, l’enseignante aurait refusé de présenter les résultats de son test Covid-19 aux agents en poste.

«En effet, Madame Mengué Nteme Estelle se rendait à son poste de travail, ayant bénéficié des services d’un routier qui se rendait dans la province du Woleu-Ntem. Au poste de contrôle, tous les passagers ont été contrôlés. Madame Mengué pour sa part, a dit qu’elle se rendait à son poste de travail à Kango et non à Oyem. Par conséquent, elle ne pouvait pas présenter un quelconque résultat du test Covid-19 car seuls les passagers se rendant à l’intérieur du pays étaient contraints de présenter ledit résultat conformément aux mesures gouvernementales», a indiqué Louis Patrick Mombo, Délégué général de la Conasysed.

Aussi, la Conasysed dénonce-t-elle la non protection de l’Etat et la violation d’un certain nombre des textes légaux à savoir: l’article 61 de la recommandation O.I.T/UNESCO sur la condition du personnel enseignant qui dispose «Dans l’exercice de ses fonctions, le corps enseignant devrait jouir des franchises-universitaires» ; L’article 47 de la loi n° 14 /2005 du 8 août 2005 portant code de déontologie de la Fonction Publique : «L’administration doit garanties et protection à l’agent public dans l’exercice de ses fonctions».  

A cela s’ajoute le devoir et l’implication qu’a l’Etat de protéger les agents publics notamment. «L’article 56 de la loi n°001/2005, du 04 février 2005, portant statut général de la Fonction Publique qui  dispose : Tout agent public a droit, selon l’administration dont il relève, à la protection de l’Etat, de la collectivité locale ou de l’organisme public personnalisé contre les menaces, les agressions, les outrages, les injures, ou diffamations dont il est l’objet dans l’exercice ou à l’occasion de l’exercice de ses fonctions». 

Toutefois, la Conasysed demande la libération immédiate de sa collègue. «Le cas échéant, elle se réserve le droit d'entreprendre des actions légales sur le terrain en vue d'obtenir la libération de Madame Estelle Mengue Nteme», a martelé Louis Patrick Mombo, demandant à tous les chefs d'établissements et à tous les enseignants de rester mobilisés en attendant un éventuel mot d'ordre de la Conasysed.

LKM
 

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