Genève : le Gabon renforce son influence au sein des services publics de l’emploi en Afrique

LIBREVILLE, 9 juin 2026 (AGP) – En marge de la 114ᵉ Conférence internationale du Travail à Genève, le Gabon a renforcé sa présence sur la scène africaine de l’emploi le 5 juin dernier, lorsque Pascal Franck Nze Ndong Nze, directeur général du Programme national pour la promotion de l’emploi (PNPE), a représenté le pays à la 6ᵉ session du Comité exécutif élargi de l’Association africaine des services d’emploi publics (AASEP), rapporte Actualité 241.

Désigné Vérificateur des actes de l’AASEP, le responsable gabonais était chargé d’examiner les documents financiers et administratifs de l’organisation. Son rapport, présenté devant les membres du Comité exécutif, a été adopté à l’issue des échanges, confirmant ainsi la confiance accordée au Gabon au sein de cette instance continentale.

Cette responsabilité stratégique témoigne de la crédibilité croissante du pays au sein de l’AASEP, qui regroupe 34 États membres. Dans une organisation où la bonne gouvernance et la transparence constituent des principes fondamentaux, assumer une telle fonction représente une reconnaissance importante.

Les travaux se sont déroulés au Mövenpick Hôtel Genève Aéroport, en présence de plusieurs hauts responsables africains, notamment des ministres, des ambassadeurs, des secrétaires généraux ainsi que douze directeurs généraux de services publics de l’emploi.

Au-delà des questions institutionnelles, la participation gabonaise a permis au PNPE de consolider son réseau de partenaires grâce à des échanges avec les responsables des services publics de l’emploi du Sénégal, de la Côte d’Ivoire, du Kenya et de l’Afrique du Sud. Ces contacts pourraient favoriser de futures collaborations et le partage d’expertises en matière d’insertion professionnelle.

La rencontre a également permis de découvrir plusieurs initiatives innovantes mises en œuvre sur le continent, notamment dans le recrutement numérique, les plateformes de mise en relation entre employeurs et demandeurs d’emploi, ainsi que les programmes d’apprentissage en entreprise. Autant de modèles dont le Gabon pourrait s’inspirer pour renforcer l’efficacité de ses politiques publiques de l’emploi.

DFM/JMNB/CBM/EN/AGP