Gabon/Vie syndicale : le SYTRAD dénonce des dysfonctionnements présumés au sein d’Owendo Container Terminal

LIBREVILLE, 12 novembre 2026 (AGP) – Le Syndicat des travailleurs dynamiques d’Owendo Container Terminal (SYTRAD-OCT) a dénoncé, mercredi à Libreville, un « climat délétère » au sein de cette entreprise portuaire, filiale du groupe Africa Global Logistics (AGL), évoquant plusieurs griefs liés à la gestion administrative, financière et sociale de l’entreprise, a constaté l’Agence gabonaise de presse.

Lors d’une conférence de presse organisée au siège de la Confédération syndicale Dynamique unitaire, les porte-parole du syndicat, Darland Akoghe et Jean Hilaire Moumba, ont fait état de difficultés auxquelles seraient confrontés les salariés, notamment en matière de couverture sociale, de fiscalité et de dialogue social.

Parmi les principales préoccupations soulevées figure la gestion du partenariat avec la compagnie d’assurance ASCOMA. Les représentants syndicaux contestent notamment l’existence d’une dette de plus de 156 millions de FCFA qui serait imputée aux employés dans le cadre d’un mécanisme d’auto-assurance. Ils s’interrogent également sur les modalités de remboursement de cette somme, dont les prélèvements s’étendraient, selon eux, jusqu’en 2037.

Le syndicat a par ailleurs dénoncé des irrégularités présumées dans le traitement de l’impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPP) et des prélèvements sociaux. Selon ses responsables, le numéro d’identification fiscale (NIF) de l’entreprise figurerait sur les bulletins de paie des salariés, alors que certains d’entre eux ne seraient pas correctement immatriculés auprès des services compétents, malgré des retenues salariales effectuées depuis 2017.

« Nous disons que cette situation doit être portée à l’attention des plus hautes autorités de la République, parce que ce qu’on ne sait pas, peut-être que ça a aussi une incidence sur le budget de l’État », a déclaré Jean Hilaire Moumba.

Autre sujet de contestation : l’accord d’entreprise, qui serait appliqué unilatéralement depuis le 5 octobre 2022. Les responsables du SYTRAD estiment que ce texte aurait été adopté au mépris des dispositions légales encadrant la représentativité syndicale et la négociation collective.

Ils affirment avoir saisi l’Inspection du travail, à l’issue d’une procédure ayant abouti à un procès-verbal de non-conciliation. Des démarches auraient également été entreprises auprès de l’Assemblée nationale, de la Présidence de la République ainsi que des ministères en charge du Travail et des Transports, sans aboutir, selon eux, à une issue satisfaisante. Le dossier serait désormais pendant devant le Tribunal du travail.

Afin d’assurer l’équilibre de l’information, l’Agence gabonaise de presse a sollicité de la direction pour recueillir sa réaction aux accusations formulées par les représentants syndicaux. Celle-ci n’avait pas donné suite à cette sollicitation au moment de la rédaction de la présente dépêche.

RLN/JM/FSS/CBM/AGP