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LIBREVILLE, 6 novembre 2026 (AGP) – La Société gabonaise de raffinage (SOGARA) a présenté, à l’occasion du Salon de l’emploi et des métiers organisé à Libreville, la diversité de ses métiers ainsi que les opportunités professionnelles qu’elle offre dans les domaines techniques et les fonctions supports, a constaté l’Agence gabonaise de presse.
À travers sa participation à ce salon, l’entreprise, dont les activités sont principalement concentrées à Port-Gentil, entend mieux faire connaître ses différents métiers aux demandeurs d’emploi et susciter l’intérêt de nouveaux profils.
La SOGARA a notamment mis en avant les métiers de la maintenance et de la production, qui constituent des domaines majeurs de son activité industrielle. Des professionnels de ces secteurs étaient mobilisés pour présenter aux visiteurs leurs fonctions, les compétences requises ainsi que les perspectives professionnelles qui y sont associées.
« Cet événement permet à notre entreprise d’attirer des candidats, d’identifier de nouveaux talents et d’étoffer notre vivier de candidatures. Nous avons également des besoins en recrutement, notamment pour les profils techniques », a indiqué Marina Otando Antchandie, responsable du recrutement à la SOGARA.
Au-delà des métiers directement liés à son activité industrielle, l’entreprise a également profité de cette rencontre pour faire connaître ses métiers supports, indispensables à son fonctionnement.
Ceux-ci concernent notamment les ressources humaines, la comptabilité, l’informatique, les achats, les affaires juridiques et la communication. La SOGARA dispose également d’un centre de médecine et de santé au travail.
« Même si nous avons une activité très technique et spécifique, cela ne signifie pas que les autres profils ne nous intéressent pas. Nous avons également des métiers supports que nous souhaitons présenter aux demandeurs d’emploi », a précisé la responsable du recrutement.
Cette présence au Salon de l’emploi et des métiers permet ainsi à la SOGARA de donner une meilleure visibilité à la diversité de ses métiers, tout en faisant connaître ses besoins en compétences et les possibilités professionnelles accessibles à différents profils.
JMK/MIM/CBM/AGP
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