Par 
LIBREVILLE, 23 Avril 2026(AGP)_ Profitant de la cérémonie d’installation du nouvel édile de Libreville, Matthieu Obame Etoughe, le maire démissionnaire, a dressé le bilan de sa gouvernance qui n’aura duré que cinq mois, a constaté l’Agence gabonaise de presse.
Après avoir présenté sa démission et celle de son bureau devant les conseillers municipaux, Pierre Matthieu Obame Etoughe, maire sortant a dressé son bilan à la tête de l’hôtel de ville. Ce dernier se résume à la réduction des charges de l’institution en passant par l’état de lieu au niveau de la ressource humaine, à l’adaptation d’un mode de paiement pour non seulement sécuriser la trésorerie.
S’agissant de la première, c’est-à-dire la commission administrative paritaire, aussi appelée la commission sur la ressource humaine, le maire sortant relève : «Nous nous sommes rendus compte que nous avions 96 agents qui devaient aller en retraite, dont certains depuis 2021. Nous nous sommes rendus compte qu’il y a un peu plus de 70 agents qui devaient être mis à disposition de la CNSS à cause des affectations de longue durée», a-t-il signifié entre autres.
La deuxième commission en rapport avec les relations contractuelles entre la mairie et les partenaires, il en ressort que certains contrats liant la mairie avec des partenaires depuis 18 ans ne sont pas avantageux pour l’institution. De ce fait, la commission a estimé qu’il fallait revoir les clauses.
Sur un autre volet en rapport avec la digitalisation, Matthieu Obame Etoughe a reconnu les avancées en cours. « Je peux vous assurer que la digitalisation des services de paiement au niveau de la commune de Libreville a avancé à plus de 95%», a-t-il indiqué en expliquant après un premier test, les opérateurs économiques des marchés pourront payer leurs taxes via airtel money et moov money et l’argent est directement transféré au trésor public. Une innovation mise en place pendant son court séjour à la mairie. À ces actions s’ajoute, la dotation du matériel informatique, la réhabilitation du bâtiment annexe et la mise en place d’une offre de soins aux bénéfices des agents.
À l’endroit de la nouvelle équipe dirigeante, le maire sortant a souhaité plein succès dans la poursuite des actions déjà engagées.
JDMB/TYM/FE/AGP
Commentaires