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LIBREVILLE, 4 octobre 2026 (AGP) – Le ministère de la Réforme, en collaboration avec les autorités administratives indépendantes et les institutions constitutionnelles, a organisé, samedi, à Martine Oulabou, un concours professionnel à l’intention de 73 agents publics âgés de 52 à 57 ans, dans le cadre de la reprise des évolutions de carrière après plusieurs années de gel, a-t-on constaté.
Le concours, qui se déroule en une seule journée, concerne quatre cycles, à savoir les catégories A1, A2, B1 et B2, a expliqué la présidente de la commission d’organisation du concours, Marie-Claire Melong Ayenou.
Deux types d’épreuves sont inscrits selon les cycles. Les candidats des catégories A1 et A2 sont soumis à une épreuve de rédaction administrative et à une épreuve portant sur leur spécialité. Pour les catégories B1 et B2, les épreuves portent notamment sur l’étude de texte et la culture générale.
« Pour tous les cycles, nous avons 73 candidats : 37 pour le cycle A1, 14 pour le cycle A2, 15 pour le cycle B1 et 7 candidats pour le cycle B2. Les critères d’âge concernent les candidats âgés de 52 à 57 ans qui sollicitent un glissement catégoriel vers une fonction supérieure », a souligné la secrétaire générale du ministère de la Réforme, Hervie Pongui.
Selon cette dernière, les résultats seront publiés à partir de mardi prochain. « Aujourd’hui, le jury de délibération va annoncer les premiers résultats provisoires à la hiérarchie. Après validation de ces différents résultats, les candidats seront informés des résultats à partir de la semaine prochaine, notamment mardi », a-t-elle précisé.
L’organisation de ce concours intervient à la suite d’une instruction du président de la République, chef de l’État et chef du gouvernement, relative à la levée du gel au niveau de la Fonction publique.
JDMB/TYM/FE/AGP
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