Hydrocarbures : La Cosyga satisfaite de la priorité au personnel gabonais

La Confédération syndicale gabonaise (Cosyga) a tenu un point de presse ce mardi 26 octobre 2021, dans ses locaux, pour exprimer son enthousiasme quant à l’application concrète du décret 232 qui stipule que les entreprises du secteur des hydrocarbures doivent employer prioritairement le personnel gabonais à 80%.

Dans son allocution, Philippe Djoula, secrétaire général de la Cosyga n’a pas caché son satisfecit  : « La Cosyga souhaite partager son enthousiasme et exprimer sa volonté d’accompagner la déclinaison de l’action du président de la République Ali Bongo Ondimba des concrétisations du ministre du Pétrole, du gaz et des mines et du chef de la Task force stratégie gazière« , s’est-il réjouit.

Un décret qui, selon lui, contraint les entreprises du secteur hydrocarbures d’employer prioritairement le personnel gabonais à 80%, et la présentation chaque année à la direction des hydrocarbures d’un plan de formation et d’emploi, un compagnonnage pour tout poste non occupé par des Gabonais (un expatrié doit être obligatoirement avec un employé gabonais qui doit être formé et apprendre le poste avant deux ans).

« Contractualiser avec des entreprises autochtones. Une entreprise autochtone est une société de droit gabonais dont le capital est détenu par les nationaux à partir de 60%, qui assure en même temps la direction et dont 80% au moins des emplois sont détenus par des nationaux« , a-t-il expliqué.

Engagée dans le combat des droits des travailleurs, la mère des centrales syndicales du Gabon rejoint le gouvernement dans cet élan de faire bouger les lignes. « La Cosyga salue la concrétisation de l’action présidentielle et gouvernementale et propose aux travailleurs et à leurs représentants de veiller à la bonne application de ce décret 232. Et elle prend également l’engagement d’accompagner le gouvernement, les grandes entreprises et leurs sous-traitants ainsi que les entreprises autochtones à veiller à la concrétisation des formations et des emplois décents au Gabon« , a martelé le secrétaire général.

D’après lui, la richesse doit se partager, les employés formés, qualifiés et consolidés dans des emplois décents vont consommer, construire, instruire leurs enfants, travailler à l’étranger et apporter le développement et des richesses au Gabon. Philippe Djoula a conclu son discours en rappelant ce qui suit : « il nous faut des emplois qui garantissent les droits de tous les travailleurs, notamment une limite maximale des heures de travail, des salaires décents, la justice économique et sociale ainsi que la santé et la sécurité du travail. Des emploies inclusifs des emplois respectueux du climat car le plein emploi doit être la priorité pour se relever des conséquences de la pandémie Covid-19 et notre résilience future« .

JD METOCKO-BAMBA