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LIBREVILLE, 10 avril 2025 (AGP) – Le directeur général de la Société de Gestion des Entreposages des Produits Pétroliers (SGEPP), Yvon Tchicot, a récemment entrepris une série de rencontres avec les équipes des sites de Libreville, Owendo et Moanda qui ont permis d’établir un bilan des réalisations accomplies et de partager les orientations stratégiques pour l’avenir, a-t-on appris.
Dans un esprit de transparence et de dialogue, ces rencontres ont mis en lumière des avancées significatives réalisées sous la direction de Yvon Tchicot notamment l’attribution d’un siège administratif, l’instauration d’une retraite complémentaire opérationnelle depuis janvier 2025 répartie à 50 % entre la SGEPP et ses employés, l’organisation une retraite stratégique annuelle pour le top management, la modernisation des infrastructures, le renforcement du dialogue social et l’amélioration de gouvernance. Les effectifs ont été augmentés, les CNIE établies, et des initiatives telles que la création des cantines SGEPP et des salles de sport, la mise en place de prêts sociaux, ainsi que l’augmentation du taux de passage, ont été réalisées. Ces actions témoignent de l’engagement continu de la SGEPP envers ses collaborateurs et de son rôle dans le développement économique du Gabon.
Pour l’année à venir, le directeur général a défini des objectifs stratégiques majeurs, notamment l’augmentation du taux de passage dans les projets de Moanda, Port-Gentil et du NEPO. Avec un nouveau seuil fixé à 103.000/tonnes, contre 63.000/ tonne précédemment, la SGEPP est appelée à gérer l’ensemble des dépôts pétroliers et gaziers du Gabon, consolidant ainsi son rôle clé dans la chaîne énergétique nationale.
En clôturant ces échanges, Yvon Tchicot a réaffirmé son engagement à maintenir un environnement de travail propice à l’excellence et à la performance durable, tout en plaçant l’humain au cœur des actions. Son leadership et sa vision stratégique ont été unanimement salués par l’ensemble du personnel.
CBO/CBM/FSS/EN
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