Gabon/Régies financières et administrations assimilées : le rapport des négociations remis au Gouvernement

LIBREVILLE, 17 mars 2025 (AGP) – Un an après la mise en place de la commission interministérielle sur le cadre de négociations sociales avec les organisations syndicales des régies financières et administrations assimilées, le Premier ministre, Raymond Ndong Sima, par ailleurs président du comité de pilotage, a reçu ce lundi le rapport sanctionnant les travaux du comité technique chargé de mener les négociations entre le Gouvernement et les partenaires sociaux, rapporte un communiqué de la Primature.

Cet exercice, pris conformément à l’arrêté 060 du 8 mars 2024 et suivant le cahier des charges des partenaires sociaux, a traité de la révision du texte encadrant la prime de performance budgétaire (PPB) ; l’harmonisation des grilles de calcul ; l’examen de la levée de la décote et le paiement des arriérés des primes, ainsi que la régularisation des situations administratives.

Les vérifications effectuées ont mis à jour 22 anomalies, traduisant ainsi la non-conformité aux textes qui encadrent la prime. Au nombre des éléments, 293 bons de caisse (juin, septembre et novembre 2024) non perçus jusqu’à ce jour représentant un montant global de 100 421 508 F CFA en possession de la commission interministérielle qui, pour des besoins d’équité et d’efficacité, a formulé des recommandations allant du toilettage du fichier de la PPB par le retrait des personnels non éligibles, de son octroie aux seuls agents en situation administrative régulière et de la refonte totale du système actuel de la PPB par la mise en place d’un système informatique et d’un manuel de procédure de gestion de cette prime.

Tout comme, le comité technique a suggéré la réinjection des économies potentielles générées par l’assainissement du fichier des primes à travers cet audit en cours dans l’enveloppe globale servant au paiement desdites primes. De même qu’il a fait mention d’un règlement des arriérés selon trois hypothèses (paiement intégral, séquentiel en deux tranches de 50% et échelonné du montant en douze mois).

D’autres propositions ont fait également l’objet des discussions, parmi lesquelles l’ajustement des montants de primes des agents au niveau prévu dans les grilles de paiement de la PPB, la signature des grilles validées par l’ensembles des parties et la maîtrise des recrutements au sein de chaque administration.

FSS/EN/AGP