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Libreville, 21 avril 2024 (AGP) – Les commissaires de la sous-commission emploi ont abordé, samedi 20 avril, lors de la conférence de presse du Dialogue national inclusif (DNI), plusieurs thématiques, notamment le code du travail, l’emploi, et la Fonction publique, dont âge limite d’accès a été proposé à 40 ans, en lieu et place de 35 ans comme actuellement.
C’est en tout cas l’idée défendue par le syndicaliste Pierre Mintsa, qui rappelle, dans le même temps, que l’âge de la retraite a été repoussé de 60 à 62 ans. Il a martelé que dans le secteur privé, il va falloir mener des actions fortes de telle sorte que les employeurs puissent accorder les priorités à l’embauche des Gabonais, pour réduire le taux de chômage estimé à 37% au Gabon.
Le nombre des contributions à la sous-commission ‘’Emploi’’ est évalué à 2051, dont 1336 pour le travail, 712 pour la Fonction publique. Parmi les contributions, un accent a été mis sur l’inadaptation du Code du Travail qui, selon les commissaires, est à améliorer.
Le président de la sous-commission Emploi, Joël Patrick Dindzambou, a suggéré que le Code du Travail soit revu du fait qu’il présente plusieurs articles querellés. Les contributeurs ont enfin déploré la mauvaise gestion de la carrière des agents publics.
RNA/TYM/CBM/FSS
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