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Mouvement d’humeur : les agents de Clean et Moov Africa s’unissent pour des meilleures conditions de travail

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Libreville, 14 Octobre 2023 (AGP) – Les salariés des sociétés Moov et Clean Africa, ont dénoncé, ce samedi, lors d’une conférence de presse animée par la Fédération des travailleurs du Gabon  (FETRAG), la mauvaise gestion du personnel au sein de ces deux entreprises.

Depuis quelques jours, les travailleurs de Clean Africa et les agents de l’entreprise Intérim Service Plus (ISP) affectés à Moov Africa Gabon Télécom, tentent désespérément de se faire entendre, pour que leurs conditions de travail sosoient améliorées et respectées, selon le code du travail. Ils avaient entamé respectivement des mouvements de grève dans l’optique d’interpeller leurs responsables, afin de trouver des issues favorables pouvant les satisfaire, en ce qui concerne les salaires, les primes et la prise en charge. Mais à ce jour, rien de concret n’a été acté.

Dans la continuité de leur combat, c’est en présence des médias que ces agents ont décidé de s’exprimer à nouveau, ce samedi 14 octobre 2023. Lors de cette rencontre, le secrétaire général de la Fédération des travailleurs du Gabon (FETRAG), Jocelyn Louis Ngoma, a tenu à éclairer l’opinion nationale et internationale sur ce qui se passe réellement dans ces entreprises pour le cas des travailleurs temporaires.

«Les travailleurs de ces entreprises sont maltraités. Nous souhaitons que les salaires soient identiques aux qualifications, et à parts égales au même titre que les travailleurs permanents. Les agents ont des salaires de misère qui ne cadrent pas avec le travail fourni sur le terrain. Et d’ailleurs, ils ne sont ni transportés ni pris en charge », a-t-il déclaré.

Dans les interventions, les agents ont exprimé leur mécontentement au regard de la situation qui prévaut actuellement au sein de leurs  entreprises.

« Par rapport au traitement au niveau de Clean Africa, nous subissons depuis des années, l’injustice sur la question des salaires. Nous sommes maltraités de manière directe et indirecte. Le Code du travail est piétiné au sein de notre entreprise. Or, les éboueurs sont ceux qui sont au cœur de l’assainissement et le ramassage d’ordures. Pour ce faire, nous interpellons le président du CTRI à bien vouloir prendre en compte notre situation », a fait savoir un agent.

Les mêmes revendications seront faites par les employés de l’entreprise Intérim Service Plus (ISP) affectés à Moov Africa – Gabon Télécom. « Nous voulons que Moov Africa prenne ses responsabilités vis-à-vis de nous. Qu’il nous recrute. On ne peut pas nous faire exercer pendant des années de 8h à 17h et avoir encore un contrat à durée déterminé», a déploré Hans Kassassa, agent de l’ISP.

FB/CBO/FSS 

Chancelle BIKET ONANGA

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