La province de l’Ogooué-Ivindo (Nord-est) est depuis plus de dix ans dépourvue d’un responsable à la tête de la direction provinciale de la fonction publique.
Selon des sources concordantes, la plupart des directeurs désignés refuseraient catégoriquement de rejoindre leur poste d’affectation.
Les six agents en service dans cette direction sont abandonnés à eux-mêmes, sans boussole précise.
Quand on sait que cette direction a, entre autres missions, la centralisation de l’ensemble des dossiers des fonctionnaires affectés dans la province. Surtout pour ce qui est de la centralisation et l’acheminement des certificats de scolarité des enfants des fonctionnaires dans le cadre du paiement des allocations de rentrée scolaire 2021-2022.
Si cette situation persiste, c’est à cause de la faiblesse des pouvoirs publics, incapables de sanctionner les fonctionnaires récalcitrants, sachant que le fonctionnaire est appelé à servir partout où le besoin se manifeste.
Il revient au gouvernement de combler ce vide en nommant un nouveau cadre à cette fonction, ou en proposant un cadre de la province remplissant les conditions requises. Ceci participerait à optimiser le rendement de l’administration tel que souhaité par le gouvernement.
Nicaise MAHOMBO MBELATA/AGP
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