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Les délégués du Syndicat des travailleurs des brasseries du Gabon (Sytrabga) ont été formés, durant deux jours à Mouila, la capitale provinciale de la Ngounié (Sud), sur les outils indispensables au rôle du militant axés sur le syndicat d’entreprise, leur tâche essentielle, les cinq fonctions à leurs tâches dont l’éducation, la représentation, les revendications, le social et les nominations.
Dans son exposé, l’instructeur syndical pour la confédération gabonaise des syndicats Libres pour la province de la Ngounié, Maurice Mbembo Pendi, est revenu sur la condition du travailleur qui était à la merci de son employeur sans protection aucune, l’exposant ainsi à l’arbitraire. C’est fort de cela que ces derniers ont compris la nécessité de s’unir pour lutter conformément aux conventions numéro 87-98 et 154 de l’organisation internationale du travail (OIT).
S’agissant des structures, il a insisté sur la structure verticale à savoir le congrès, le conseil national, le bureau national, exécutif, l’union syndicale interprofessionnelle provinciale et le syndicat d’entreprise, avant de plancher sur les structures horizontales.
Les participants ont également eu droit à quelques connaissances telles que «les esprits sans les conformer, les enrichir sans les endoctriner, les armer sans les enrôler».
Ils étaient au total quatre délégués à prendre part à cette formation des formateurs qui s’est achevée par des échanges.
IPK /CSM
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