Gabon / Dialogue social : signature d’une convention entre l’Onep et la direction générale de Gab’Oil

LIBREVILLE, 22 août 2025 (AGP) – La directrice générale de Gab’Oil, Renée-Patricia Ivigu Ku-Kumbe, a signé ce vendredi une convention avec l’Organisation Nationale des Employés du Pétrole (Onep), en réponse aux revendications socioprofessionnelles du personnel, a constaté l’Agence Gabonaise de Presse.

La signature du procès-verbal de conciliation entre les deux parties met un terme à trois mois de négociations entamées le 13 mai dernier, portant sur un cahier de doléances regroupant 19 points. Selon les syndicats, plus de la moitié de ces revendications ont trouvé une issue favorable.

«Ce consensus marque la fin d’un cycle de revendications et ouvre une nouvelle phase de dialogue social», a déclaré Mme Ku-Kumbe, saluant la qualité des échanges, parfois difficiles, mais constructifs. Elle a appelé ses collaborateurs à maintenir la cohésion interne et à renforcer le climat social pour «assurer la bonne tenue de l’entreprise ». Elle a précisé que cette signature « ne constitue ni une victoire pour les partenaires sociaux, ni pour la direction, mais bien pour l’entreprise elle-même», soulignant que « les plus hautes autorités suivent de près l’évolution de Gab’Oil ».

Le secrétaire général de l’Onep, Sylvain Mayabi Binet, s’est félicité de l’issue des discussions, obtenue sans recours à la grève. Il a salué «la volonté des nouvelles autorités de répondre aux revendications héritées des précédentes directions», et réaffirmé l’engagement de l’Onep à « défendre les intérêts des travailleurs dans un cadre apaisé et constructif ».

De son côté, le délégué du personnel du collège des cadres, Emery Clovis Backita Moucketou, a exprimé sa satisfaction quant à l’approbation par la direction du paiement des congés non soldés depuis trois ans. Il a invité ses collègues à «se remettre pleinement au travail pour faire de Gab’Oil un leader du secteur pétrolier au Gabon».

Cette signature intervient à l’issue des négociations entamées le 26 mai 2025, à la suite de la transmission du cahier de charges par les Instances Représentatives du Personnel (IRP).

CM/CBM/FSS/AGP