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LIBREVILLE, 04 décembre 2024 (AGP) – Face à la recrudescence des conflits en entreprise, la Confédération syndicale gabonaise (COSYGA) a organisé, ce mercredi, un séminaire de formation à l’intention de ses leaders syndicaux, avec pour objectif de les doter des outils nécessaires pour prévenir et résoudre les conflits de manière constructive, a constaté l’AGP.
Ce séminaire, qui s’est tenu sur le thème » La résolution du conflit en entreprise: enjeux et impact », a permis aux participants d’acquérir des connaissances sur les causes des conflits en entreprise, les techniques de négociation et de médiation, ainsi que les meilleures pratiques pour préserver un climat social serein.
«Nul n’est à l’abri d’un problème avec son chef en entreprise. Donc, ce séminaire-atelier vise à prévenir, à faire en sorte que les gens sachent, qu’un jour, ils peuvent être en conflit avec leur chef, et par conséquent, voilà par quelle voie, ils doivent passer, voilà comment ils doivent se comporter», a fait savoir Paul Moussavou Mombo, Secrétaire général adjoint de la Cosyga.
Les participants ont particulièrement apprécié les modules consacrés à la communication interpersonnelle et à la gestion des émotions, des compétences essentielles pour prévenir les escalades de conflit.
La rencontre entre le directoire de la Cosyga et les membres affiliés avait un double enjeu : fournir aux uns et aux autres les rudiments nécessaires à la résolution des conflits en entreprise, mais aussi remobiliser les syndicats affiliés à la Cosyga en vue des élections professionnelles à venir.
JM/FAN/CBM/FSS/EN
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