Le Carrefour de la diversité : une alternative politique, économique et socio-culturelle

Le Carrefour de la Diversité, cercle de réflexion porté par Léon Ababé, son délégué général, a tenu sa première convention samedi à Port-Gentil sur le thème de « la Réappropriation de nos valeurs », jetant les bases d’une autre manière de faire pour aider le pays à se développer.

L’homme d’affaires, ancien président de la Fédération gabonaise de football (Fégafoot) a présenté à un public qui a rempli la salle municipale du 2ème arrondissement, le Carrefour de la Diversité. Ce cercle de réflexion rassemble des fils du Gabon, d’origines, de religions, de partis politiques, divers.

Dans la phase d’échange avec le public, s’est posée d’emblée la question de savoir si le timing de mise en route de ce cercle de réflexion n’avait pas de lien avec la présidentielle de 2023. Pour l’architecte de ce laboratoire, ce mouvement est le fruit d’une vielle préoccupation de fils du Gabon, plus ou moins engagés politiquement. Ce cercle de réflexion vise, a-t-il précisé, une adéquation Homme/développement, qui passe par la promotion des valeurs ancestrales de bienveillance, de courage, de sagesse, de justice, d’engagement, dans la promotion du développement des villages et villes du Gabon.

« En faisant le diagnostic sur des problèmes réels« , Léon Ababé a appelé le public à « s’arrêter un moment » et « se poser les bonnes questions » : Quels sont les problèmes que nous rencontrons ? Comment les résoudre ? Et comment trouver des solutions pérennes ? Pour lui, le préalable aux réponses à ses questions est l’acceptation de l’autre dans sa différence, dans sa diversité et sa spécificité.

Plus qu’un simple laboratoire d’idées au service des décideurs, le Carrefour de la Diversité est donc un laboratoire du vivre ensemble qui entend aussi peser dans les décisions politiques. Et les prochaines élections (présidentielle, législatives et locales) ne seront pas en reste.
Il s’agit donc d’un instrument qui devrait amener les acteurs politiques, économiques, sociaux, culturels et les électeurs à se comporter autrement, pour le développement du Gabon.

« Dans un contexte où certains Gabonais sont encore accrochés à des marqueurs identitaires, ethniques, partisans, qui entravent une réflexion décomplexée, nos souvenirs nous montrent cette province côtière et même un pays, le Gabon véritable terre d’accueil de migrations et de brassage interculturels« , a fait remarquer Léon Ababe, pour qui « par-delà les diversités, biologiques, sociolinguistiques, culturelles et politiques« , les Gabonais doivent gagner la bataille de la Réappropriation de leurs valeurs culturelles, pour gagner celle du développement.

La cérémonie a permis aussi l’installation du président conseil stratégique de planification Hilaire Biyogue. « Notre ambition est d’être un laboratoire d’idées. Les idées pour les émettre et mieux encore, arriver à convaincre les gens sur la base de ses idées ça nécessite du travail« , a déclaré l’ancien cadre du secteur pétrole à la retraite.

Homme d’affaires multicartes, ancien président de la Fégafoot, signataire du Pacte social avec le président Ali Bongo Ondimba, en 2014, le natif du Lac Anengué milite, avec ses amis, pour la mise en œuvre d’ »un cercle de réflexion pragmatique » pour participer au développement inclusif du Gabon.

AGP/LPM