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PORT-GENTIL, 5 novembre 2026 (AGP) – La prévention de la souffrance psychologique en milieu professionnel et la promotion du bien-être des travailleurs sont au centre des premières Assises nationales de la santé mentale au travail, ouvertes jeudi à Port-Gentil, dans la province de l’Ogooué-Maritime (Ouest), à l’initiative du Réseau gabonais des psychologues du travail et de plusieurs cabinets spécialisés, a constaté l’Agence gabonaise de presse.
Placée sous le thème «De la prévention à l’accompagnement : la santé mentale au travail, un enjeu stratégique de sécurité, de performance du capital humain et de développement durable des organisations », cette rencontre, qui s’étend sur trois jours, rassemble des experts en psychologie, des employeurs, des travailleurs et divers acteurs du monde professionnel.
Intervenant sur cette problématique, le professeur Tessa Moundjiegout, maître de conférences CAMES en sociologie du travail et des organisations à l’Université Omar Bongo, a insisté sur la nécessité de distinguer la santé mentale de la maladie mentale.
Selon lui, la santé mentale englobe aussi bien les situations de bien-être que celles de souffrance psychologique. Elle renvoie notamment à la capacité de l’individu à mobiliser ses ressources pour atteindre ses objectifs.
Il a relevé que le stress, le harcèlement, les addictions et l’ennui au travail figurent parmi les facteurs susceptibles de fragiliser progressivement l’équilibre psychologique et physique des salariés, avec des répercussions sur leur vie familiale et leur rendement professionnel.
« La santé mentale ne doit pas être une fiction. Ça doit être une véritable politique », a-t-il déclaré, appelant les entreprises à privilégier les mesures préventives plutôt que d’attendre l’apparition de troubles chroniques, susceptibles d’entraîner une baisse de productivité et des coûts supplémentaires pour les organisations.
Le professeur Tessa Moundjiegout, maître de conférences CAMES en sociologie du travail et des organisations à l’UOB, faisant sa présentation lors des assises sur la santé mentale.
Au programme de ces assises figurent plusieurs ateliers auxquels prennent notamment part des représentants des organisations syndicales, de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) et des cabinets spécialisés en psychologie du travail.
À travers ces échanges, les organisateurs et les participants entendent dresser un état des lieux de la santé mentale en milieu professionnel, identifier les insuffisances et formuler des recommandations en vue d’une meilleure prise en compte de cette problématique dans les politiques de gestion du capital humain.
PMA/SMM/FSS/FBM/AGP
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