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LIBREVILLE, 20 septembre 2026 (AGP) – Les avantages accordés aux dirigeants des établissements publics sont désormais strictement encadrés, avec l’interdiction du cumul de certains avantages, de l’attribution d’avantages non prévus par les textes et de diverses indemnités liées à l’exercice ou à la fin des fonctions, selon l’article 9 du décret publié au Journal officiel et consulté par l’Agence gabonaise de presse.
Le texte interdit également l’attribution de carburant, de logement, d’assurance, de frais de communication, de domesticité, de frais de représentation ou de tout autre avantage qui ne serait pas prévu par un texte.
Sont également prohibées les primes exceptionnelles, gratifications, bonus, indemnités de performance ou avantages assimilés financés directement par les amendes, redevances, pénalités, produits de régulation ou autres ressources collectées auprès des usagers ou des opérateurs régulés.
Le décret proscrit, par ailleurs, les rémunérations, avantages ou indemnités décidés par les bénéficiaires eux-mêmes lorsqu’ils se trouvent en situation de conflit d’intérêts. Il interdit aussi l’indemnité versée aux agents comptables du réseau Trésor.
Enfin, les indemnités de départ, de fin de mandat, les indemnités transactionnelles ainsi que les avantages post-mandat ne peuvent être accordés lorsqu’ils ne sont pas prévus par la loi ou par un texte réglementaire spécifique.
MIM/FE/FSS/AGP
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