LIBREVILLE, 04 novembre 2024 (AGP) – Le ministère des Mines a mené, entre le 16 et le 28 octobre 2024, une campagne de digitalisation des dossiers de recrutement. Sur 6767 dossiers physiques au départ, l’opération a permis de dédoubler certains dossiers, soit un résultat de 5505 dossiers numériques et exploitables pour examen, d’après un communiqué dont l’AGP a reçu copie.
«L’opération, dont la visée était de fluidifier l’analyse des CV dans le cadre du processus de recrutement au sein du ministère des Mines, semble avoir été un véritable succès d’après la Direction Centrale des Ressources Humaines (DCRH)», souligne ledit communiqué.
Il s’agit de la première étape du processus de recrutement, avant l’étude approfondie des dossiers par les équipes de la DCRH.
LAE /ERAN/FSS/EN
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