Ogooué-Ivindo

Exploitation du  fer de Belinga : les entreprises invitées à respecter leur RSE envers les populations 

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Makokou , 8 juin 2024, (AGP) – Les autorités locales de la commune de Makokou et du département de l’Ivindo ont échangé,  vendredi 7 juin  avec les entreprises déployées dans l’exploitation de la mine de fer de Belinga dans  le but d’obtenir la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) de celles-ci  vis-à-vis des populations.

Convoquée à l’initiative de la déléguée spéciale en charge de la gestion de la commune de Makokou, Rita Estelle Milagolo, et celui du conseil départemental de l’Ivindo, Saturnin Edzodzome, cette rencontre a permis aux nouvelles autorités de prendre contact avec toutes les entreprises rattachées au groupe Ivindo Iron.

Au cours de cette réunion, il a été demandé aux représentants de ces sociétés, pour la plupart des sous-traitants de Ivindo Iron,   de décliner leurs cahiers des charges en faveur des communautés impactées par ce projet. Malheureusement, cela Ce n’a pu se faire. Car Ivindo Iron, toujours absente,   ne les a pas encore autorisées à se prononcer à ce sujet. 

« Nous avons envoyé des convocations à une dizaine d’entreprises. Mais, malheureusement, le quorum n’a as été atteint. Ivindo Iron n’est pas représenté, alors qu’elle a reçu la convocation « , a déploré Rita Estelle. Cette dernière a sommé les entreprises, localement installées, à respecter les autorités qui ont été nommées  par le chef de l’État, Brice Clotaire Oligui Nguema.

Pour sa part, un responsable d’une société chargée d’exploration et d’exploitation de fer, Guy Steve Moundounga,  a indiqué que des « actions correctives vont être prises, en ce sens que l’employabilité doit être prioritaire pour les enfants de la province de l’Ogooué-Ivindo et du département de l’Ivindo.« 

Il a également souligné que cette réunion a permis d’envisager un planning de travail trimestriel et des ateliers de formation pour les demandeurs d’emploi, en ce qui concerne la rédaction d’une lettre manuscrite, une lettre de motivation ou un curriculum vitæ (CV).  »Nous attendons que cette initiative soit pérenne et qu’on se retrouve de temps en temps avec les autorités pour discuter par rapport aux avancées et aux difficultés rencontrées », a-t-il ajouté.

En définitive la rencontre Cette réunion a permis de faire comprendre aux responsables des entreprises la nécessité de collaborer avec les autorités locales ainsi que les forces de défense et sécurité,  afin d’exercer sereinement leurs  activités dans le respect des lois en vigueur au Gabon.

NMM/ANM/DT 

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