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Libreville, 25 Novembre 2023 (AGP) – Le Secrétaire général de l’Organisation nationale des employés du pétrole (Onep), Sylvain Mayabi Binet, et le secrétaire national de la réglementation des relations extérieures et de la Communication de l’Onep, Guylaine Mboui Zolo BA-Ndong, ont tenu, ce samedi à Libreville, un point de presse pour dénoncer, entre autres, les maux qui minent le secteur pétrolier sous le thème : front social dans le secteur pétrolier et activités connexes du Gabon.
Selon l’Onep, l’inspection spéciale du travail chargée du secteur pétrolier (Istrap) ne remplit pas convenablement ses missions régaliennes ; aussi, la précarité de l’emploi serait entretenue, en violation de la loi 20/2007 du 15 janvier 2008 par les sociétés majors tels que Perenco, Assala, Maurel & Prom, Vaalco, TotalEnergies et BW Energy. Lesquelles reduiraient leurs coûts pour engranger plus de bénéfices et faire profiter les sociétés de prestations en appauvrissant les travailleurs gabonais sous le regard impuissant de la Direction générale des hydrocarbures (DGH) et l’inspection du Travail régulièrement au fait de ces situations.
«Les employés sont maintenus dans les contrats journaliers qui ne permettent pas aux travailleurs de se projeter dans leur vie», a souligné le secrétaire général de l’Onep, Sylvain Mayabi Binet.
Aussi, d’après ces derniers, les entreprises pétrolières se huent de manière illégale et abusive de la main d’œuvre étrangère, en violation des décrets n°0162/PR/MTE du 07 mars 2016 et n°00277/PR-MT du 31 mai 1968. Parfois, comme « consultants » sur des postes organiques dont la compétence locale est présente.
L’atteinte à la liberté d’expression des travailleurs par l’interdiction de la tenue des assemblées générales, mais aussi l’atteinte à la liberté syndicale par l’instrumentalisation de l’institution des délégués du personnel par les employeurs ont également été décrié par l’Onep. Certains employeurs useraient de trafics d’influence par voie d’intimidation, de menaces allant jusqu’au harcèlement.
Au regard de tout ce qui précède, l’Organisation se retourne auprès des gouvernants pour, disent-ils, prioriser le dialogue au détriment de grèves.
A cet effet, l’organisation dit attendre de l’État le déclenchement d’une enquête sociale en vue de prendre la mesure réelle du mal-être et de faire cesser la maltraitance dont sont victime de nombreux travailleurs de Perenco par l’employeur.
«L’Onep usera de tous moyens légaux y compris la grève pour la restauration de la dignité des travailleurs de cette société esclavagiste», ont-il indiqué.
Aussi, l’Onep appelle le ministre du Pétrole à recadrer le directeur général de la Sogara pour un transfert immédiat du processus de recrutement au PNPE. En effet, ce dernier est soupçonné de recrutement ‘’copains-coquins’’.
«Comment comprendre qu’un recrutement à caractère national dans une société paraétatique ne soit pas organisé et géré par le PNPE ?», s’interrogent-ils.
Les licenciements abusifs à TotalEnergies EP Gabon suite à une grève et à Petro Gabon en violation de l’article 66 du code du travail ne sont pas en reste. À cet effet, l’organisation interpelle le ministre du Travail, afin que par injonction ces situations soient résolues.
S’agissant des ventes des actifs d’Assala Gabon S.A au groupe Maurel et Prom et de la fin du contrat d’exploitation et de partage de production (CEPP) Dinonga Iroundou en janvier 2024, l’Onep sollicite l’accompagnement du gouvernement pour un dénouement heureux dans un cadre apaisé.
A ce jour, certains préavis de grève ont été déposés au sein de ces entreprises pétrolières et d’autres sont en vue si rien n’est fait.
FA/FSS
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