Port-Gentil : 28 agents de la SEEG décorés de la médaille du travail et du mérite

Port-Gentil, 28 avril 2023 (AGP) – La Société d’énergie et d’eau du Gabon (SEEG), de la région littorale, vient d’inscrire 28 de ses agents aux tableaux de distinction 2021 et 2022, en leur décorant de la médaille du travail et du mérite.

Cette cérémonie solennelle, qui s’est déroulée ce vendredi 29 avril à Port-Gentil, province de l’Ogooué-Maritime. (Ouest), a vu la présence du directeur général de ladite Société, Gustave Aimé Mayi.

Parmi les récipiendaires, l’on compte 06 agents ayant, alternativement, reçu la médaille de bronze du travail et celle de bronze SEEG, pour avoir comptabilisé 10 ans de service.

Ensuite, il y a eu 10 autres employés ayant porté la médaille d’argent du travail, pour avoir comptabilisé 20 ans de service. Puis, l’on note 04 employés ayant reçu la médaille d’argent SEEG.

Aussi, 05 agents ont-ils été éligibles à la médaille d’or SEEG. Enfin, la palme d’or est revenue à 03 employés, qui ont reçu la médaille Platine SEEG, pour avoir justifié 35 ans de travail et de loyauté dans la boite.

Prenant la parole, le directeur général de la SEEG a indiqué qu’à travers ces médailles, c’est le travail, l’abnégation et le mérite que l’entreprise, dont il a la charge, récompense. Il a également rappelé aux récipiendaires qu’ils sont des modèles et sources d’inspiration pour leurs collègues qui aspirent également à cette reconnaissance.

À côté du sentiment de fierté qui a animé les décorés, Gustave Aimé Mayi les a invités, également, à faire une introspection pour mesurer la valeur sociale et culturelle du travail, qui permet à l’homme de se réaliser et de se perfectionner. Car, pour lui, tous ces agents ont un point commun, de nombreuses années de labeur avec des parcours différents.

Prenant la parole, le délégué du personnel a fait un inventaire des difficultés que connaissent les agents de la SEEG, dans l’exécution de leurs missions. Il n’a pas manqué de rappeler aux récipiendaires, parmi lesquels les nouveaux retraités, que recevoir une médaille du travail, c’est non seulement une reconnaissance de la part de l’entreprise et de la Nation, mais aussi le couronnement d’années riches de rencontres, de partages et de satisfactions individuelles.

Non sans oublier de réaffirmer l’engagement de la direction générale, à œuvrer sans cesse à la valorisation du capital humain, afin de mobiliser tous les collaborateurs autour des défis et objectifs stratégiques de la SEEG, le directeur général de la SEEG a ajouté que ces distinctions sanctionnent 10, 15, 20, 25 et 35 ans d’activités et de loyaux services au sein de la SEEG.

PMA/ANM/FSS